Seminario Gestión del Talento Senior con Auren - Disponible el vídeo

YA ESTÁ DISPONIBLE EL VÍDEO DEL SEMINARIO

Video Seminario Talento Senior con Auren

El 27 de junio a las 18:00 h tuvo lugar el seminario sobre Silver People / Talento Senior en la sede de Auren, en el cual se trató el tema del talento senior desde tres vertientes:

Análisis desde 3 perspectivas: Senior - Empresa - Experto

 ¿Están las empresas preparadas o se están preparando para afrontar el gran desafío, que supone la gestión del talento senior? ¿Están condicionadas por estereotipos y sesgos sobre la edad, experiencia, acceso al empleo? ¿Prevén en su hoja de ruta acciones, para favorecer el recorrido de este Talento; siendo una de ellas la preparación a la jubilación?

 ¿A que barreras y desafíos se enfrenta el talento senior, para seguir aportando valor al mercado laboral?

 En el momento actual, en un contexto de envejecimiento sin precedentes, escasez de talento, necesidad de desarrollar nuevas habilidades; las organizaciones deben plantearse nuevas estrategias y modelos de gestión, como la del talento senior.

En este sentido desde Shacho Kai hemos organizado esta jornada de sensibilización, en colaboración con Auren, para analizar y reflexionar sobre las 3 perspectivas determinantes del Talento Senior; donde compartir experiencias personales, tendencias de mercado y Best Practice.

Abrió la sesión José Antonio Cabello, Presidente de Shacho Kai, quién dió la bienvenia a los asistentes, presentó la jornada y dió paso a Javier Cantera, presidente de Auren Consultores, quien hizo una exposición sobre cómo la Silver People representa una nueva estrategia de gestión empresarial y cómo de importante está comenzando a ser este sector de la sociedad para la economía.

A continuación Mariano Llanas, Presidente Honorífico de la asociación, hizo una introducción sobre la visión del senior como experiencia antes y después de la jubilación y también desde el punto de vista de la empresa, en relación con las estrategias y las problemáticas de la gestión de la edad.

Por último intervino María Pizzuto, socia de Auren Personas, quién presentó los modelos y herramientas de gestión para la silver people y quien hizo el cierre de la presentación.

Tras este interesante seminario, que contó con una elevada participación por parte de los asistentes, se ofreció un vino español de networking en el que todos pudieron saludarse, charlar e intercambiar opiniones.

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