El Grupo de RR.HH. de Shacho Kai en colaboración con Garrigues organiza el próximo 29 de junio este seminario sobre el Teletrabajo, la normativa actual vigente y el reto que representa para nuestras organizaciones.
La situación de pandemia provocada por el Covid-19 abocó a muchas empresas a organizar su actividad mediante el trabajo a distancia que hasta ese momento estaba muy poco desarrollado en España. En ese contexto, el Ejecutivo aprobó un Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, en el cual se reguló, por un lado, el trabajo a distancia transitorio, en tanto continúen las medidas de contención sanitaria de la pandemia, y por otro lado, el denominado trabajo a distancia ordinario, para aquellas relaciones de trabajo que se desarrollen en este sistema más del 30% del tiempo de jornada, y en el que se han venido a establecer una serie de obligaciones empresariales tales como la puesta a disposición de medios y el abono de gastos.
Es una normativa sujeta, igualmente, a la voluntariedad de las partes por la suscripción de los Acuerdos de trabajo a distancia y al desarrollo de la prestación a través de la negociación colectiva con la representación legal de los trabajadores, ya sea a nivel empresa o sectorial.
Con este seminario se pretende, precisamente, hacer un análisis del contenido de la citada norma, así como de las circunstancias prácticas en la implementación de este nueva forma de trabajo.
Ponente:
Ignacio Corchuelo Martínez-Azúa
Socio del Departamento laboral de Garrigues desde el año 2009. Especializado en área de Seguridad Social y en el ámbito de relaciones laborales colectivas como la negociación de convenios colectivos, así como en este último ejercicio en la implementación de sistemas de trabajo a distancia en las empresas.
Asimismo, es profesor de Seguridad Social y Previsión Social complementaria en el Centro de Estudios Garrigues.
Inscripción:
Este seminario se realiza vía Teams. Si no ha recibido la convocatoria de Teams y tiene interés en asistir, por favor, envíe un email a [email protected] indicando nombre, empresa, cargo.y dirección de email.
