2020

VOLA, un fabricante danés de equipamiento de lujo para el baño y la cocina, ha abierto una nueva fábrica que incorpora una flota de nueve robots móviles de Omron.

Las operaciones comerciales de Nissan congregan más de 4.000 trabajadores distribuidos en más de 200 puntos de ventas por toda la geografía española, además de los servicios centrales en Barcelona. En los últimos tres años, Nissan vendió más de 200.000 vehículos que aportaron a la arcas públicas más de 1.000 millones de €, en ingresos fiscales. Nissan tiene un plan estratégico a nivel global muy sólido para los próximos años, con objetivo claros para 2023, en el que España juega un papel clave dentro de Europa.

Toyota apoya todas las medidas incluidas en el ‘Plan de Impulso a la cadena de valor de la Industria de la Automoción, hacia una movilidad Sostenible y Conectada’. El plan de ayudas permitirá renovar el parque español, uno de los más antiguos de Europa, con modelos menos contaminantes, entre los que sobresalen los híbridos eléctricos de Toyota por su gran relación calidad-precio-eficiencia.

La multinacional ha vuelto a ser nominada por octavo año consecutivo, basándose en la evaluación de la consultora sobre su capacidad de ejecución y visión integral en este campo.

En el marco de la campaña #YoCedoMiCoche, Toyota España ha cedido durante los últimos tres meses más de 70 vehículos a todo tipo de entidades públicas y privadas, la mayoría a diversas agrupaciones locales de Protección Civil.

Los principales ataques en los momentos de crisis sanitaria que se padecieron han venido relacionados con temas para actualizaciones de coronavirus, disponibilidad de mascarillas, información de vacunas, e incluso haciéndose pasar por organizaciones que buscan fondos para los más necesitados. La multinacional ha identificado 4 grandes áreas de actividades fraudulentas: gratuidad de actividades, BEC, planes de compensación especialmente en temas de viajes y de ayuda de los gobiernos.

El objetivo de la iniciativa es asegurar la sostenibilidad del centro industrial a medio y largo plazo a través de nuevas inversiones y oportunidades de negocio. El equipo directivo de Nissan en Cantabria y la representación de los trabajadores, con el apoyo de la administración pública, seguirán profundizando en las próximas semanas en la concreción de este plan, con el fin de presentar la hoja de ruta definitiva a la dirección global de la compañía y obtener su validación durante el mes de julio.